スタッフの異動やアルバイト出社等の調整があるので、正確にテキパキと答えられるといいですね。このやりとりが早くできる人は仕事も早くできる人が多いんですよ。

当社に応募してくる方の多くは、「新しいことにチャレンジしたい」という志望動機が多いですね。ネガティブな理由で辞めての応募では、あまり評価できませんね。

4ヶ月ほど前に入社していただいた経験者の方です。会ったときから印象が良く、新しい店舗への配属にもやる気を見せてくれました。また家族がいるので責任感も持っています。いずれ彼には店長だけでなく料理も学んでもらいながら、グループ内の複数店舗を見てもらえるようになってもらいたいと、大きな期待をかけています。良い人材を採用できたと思っています。

多くの応募者は、社会人としての常識を持ち、しっかりしている方が多いので、不採用という結果になる方は多くはいませんね。もちろん飲食業界ですので、身だしなみに注意を払えない人や応募の電話で「大丈夫かな？」と思わせてしまう人はダメですよ。当社は経験者・未経験者問わず、幅広く募集しているので、常識をわきまえた人であればきっと大丈夫ですよ。